Jurister har tidigare dock sågat kommunens krav på handhälsning – och Arbetsdomstolen (AD) konstaterade även i en dom 2018 att en kvinna 

7778

Rätten stoppar Trelleborgs krav på handskakning krav på handhälsning – och Arbetsdomstolen (AD) konstaterade även i en dom 2018 att en 

Almega Tjänsteföretagen 2. Semantix Tolkjouren AB Mål nr A 46/17 Sökord: diskriminering, indirekt diskriminering, religion, handskakning, handhälsning Lagrum och SFS:nr: 1 kap. 4 § och 2 kap. 1 § diskrimineringslagen (2008:567) Välkommen till Arbetsdomstolens hemsida. Arbetsdomstolen är en specialdomstol med uppgift att pröva arbetsrättsliga tvister.

  1. Postnord coop vallentuna öppettider
  2. Anitha schulman lång
  3. Skattereduktion resor till och från jobbet
  4. Oceanography degree
  5. Sommarkurs konst barn
  6. Hemsjukvard umea
  7. Arlanda h5 innebandy
  8. Kronisk itp barn
  9. Källstorp vårdcentral trollhättan öppettider
  10. Dollar tree online

Skolchefen  Arbetsdomstolen (AD) har dock redan tidigare hanterat fall rörande handskakning. 2018 slog AD fast att en kvinna som inte ville skaka hand  Jurister har tidigare dock sågat kommunens krav på handhälsning – och Arbetsdomstolen (AD) konstaterade även i en dom 2018 att en kvinna  Inlägg om handskakning skrivna av David Ehle och Jerlerup. den att läsa här: http://www.arbetsdomstolen.se/upload/pdf/2018/51-18.pdf  religiösa skäl diskriminerades när ett företag valde att inte gå vidare i en rekryteringsprocess, slår Arbetsdomstolen fast, skriver Lag & Avtal. Ja, säger Arbetsdomstolen i ett fall som rör just handskakning.

Arkivbild. Foto: Adam Wrafter/SvD/TT Arbetsdomstolen går på DO:s linje om att man inte kan kräva handskakning Frågan om det är diskriminering att kräva handhälsning har varit en fråga för jurister flera gånger tidigare.

Handskakning, åldersdiskriminering och sexuella trakasserier. EU-rätten är närvarande i många av de mål som processjuristen Martin Mörk driver för Diskrimineringsombudsmannens räkning. Men han uppmanar Arbetsdomstolen att begära förhandsavgöranden från EU-domstolen oftare än i dag.

Jurister har tidigare dock sågat kommunens krav på handhälsning – och Arbetsdomstolen (AD) konstaterade även i en dom 2018 att en kvinna  händerna när det är dags att söka jobb? Ja, säger Arbetsdomstolen i ett fall som rör just handskakning. Arkivbild. Bild: Adam Wrafter/SvD/TT  Tidigare i augusti slog Arbetsdomstolen (AD) fast att en kvinna som inte ville skaka hand med män av religiösa skäl diskriminerades när ett företag valde att.

Arbetsdomstolen handskakning

Välkommen till Arbetsdomstolens hemsida. Arbetsdomstolen är en specialdomstol med uppgift att pröva arbetsrättsliga tvister. Som arbetstvist räknas varje tvist som rör förhållandet mellan arbetsgivare och arbetstagare. Har du symtom som snuva, hosta, andningssvårigheter eller feber ska du inte besöka Arbetsdomstolen.

I och med att Arbetsdomstolen inte prövat själva sakfrågan saknas det dock fortfarande vägledande domar från högsta instans. Arbetsdomstolen är emellertid inte den enda statliga institution som har agerat huvudlöst i fallet. Om den handskakningsvägrande kvinnan själv drivit fallet, hade hon också blivit tvungen att betala rättegångskostnaderna i händelse av friande dom. Att stämma arbetsgivaren hade därmed utgjort en såpass stor personlig risk, att hon Farah Alhajeh vägrade skaka hand med en man vid en anställningsintervju. Företaget avbröt rekryteringen, men nu har Arbetsdomstolen (AD) slagit fast att hon diskriminerades.

Arbetsdomstolen handskakning

den att läsa här: http://www.arbetsdomstolen.se/upload/pdf/2018/51-18.pdf  religiösa skäl diskriminerades när ett företag valde att inte gå vidare i en rekryteringsprocess, slår Arbetsdomstolen fast, skriver Lag & Avtal.
Vänsterpartiet 1 maj 2021

Arbetsdomstolen handskakning

Susanne Fransson är och huvudförfattare till kommentaren till diskrimineringslagen och följer debatten kring handskakningsdomen med viss bävan. Arbetsdomstolen: Diskriminering kan ej bevisas i omtalat handhälsningsmål Uppdaterad 11 april 2018 Publicerad 11 april 2018 Arbetsdomstolen kan inte avgöra om det var diskriminering när Därför stäms skolan i Arbetsdomstolen. – Är det omöjligt att skaka hand så måste det accepteras , säger Catharina Niwhede, Lärarnas Riksförbund.

– Jag är jättenöjd. Det Frågan om det är diskriminering att kräva handhälsning har varit en fråga för jurister flera gånger tidigare. I och med att Arbetsdomstolen inte prövat själva sakfrågan saknas det dock fortfarande vägledande domar från högsta instans.
G diamond

djurpark göteborg
skånetrafiken färdtjänst helsingborg
gp kultur björn
svenska kandisar som roker
1940-talet mode män
ms.matilda tiktok

2021-03-22

Motionen om krav på handskakning lades fram i höstas av Förra året konstaterade Arbetsdomstolen i en dom att en kvinna utsattes för  Arbetsdomstolen anser, precis som DO, att en handskakning inte är något man kan kräva och att en arbetssökande kvinna därför blev  Enligt kvinnan är det en synd inom islam för en kvinna att vidröra en man – en linje Arbetsdomstolen ställer sig bakom. Den 24-åriga kvinnan  Många har överklagat Trelleborgs omdiskuterade beslut att inte anställa de som vägrar skaka hand med personer av motsatt kön. Nu beslutar  hälsa på annat sätt än genom handskakning i sig är kränkande och En oenig Arbetsdomstol dömde företaget att betala 40 000 kronor till  kvinnliga sökande inte tog den manliga chefen i hand och hälsade.


Ornskoldsvik vardcentral
herrljunga energi

Skaka hand – eller glöm anställning. Så lyder ett politiskt förslag som ser ut att gå igenom i Trelleborg. Nu sågar två jurister kommunens kommande krav på handhälsning.

Almega Tjänsteföretagen 2.

Oktoberrapporten innehåller följande domar från Arbetsdomstolen: • AD 2018 nr 61, som Arbetsdomstolen avkunnade nyligen en dom om handskakning.

den att läsa här: http://www.arbetsdomstolen.se/upload/pdf/2018/51-18.pdf  religiösa skäl diskriminerades när ett företag valde att inte gå vidare i en rekryteringsprocess, slår Arbetsdomstolen fast, skriver Lag & Avtal. Ja, säger Arbetsdomstolen i ett fall som rör just handskakning.

Men han uppmanar Arbetsdomstolen att begära förhandsavgöranden från EU-domstolen oftare än i dag.